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领导(17)
工作中吃亏了可以和领导说吗 能和领导说仰仗您嘛

工作中吃亏了可以和领导说吗 能和领导说仰仗您嘛

工作中反了失误,我们该不该主动向上司说清楚?这种问题取决于个人的错误。没关系。每个人都会犯错。如果能自己解决,自己处理,这个过程要看你有多少人处理得好,你可以随便和领导谈谈,领导会觉得你有解决问题的能力,而且有重大失误造成不可估量的损失,那就马上上报和封锁新闻就不用说了对领导来说,你觉得自己吃亏了,当然别人也觉得自己吃亏了...

女下属拒绝和领导出去应酬 我在一家大型集团做销售,老婆不让和领导出去应酬?

女下属拒绝和领导出去应酬 我在一家大型集团做销售,老婆不让和领导出去应酬?

不想跟老板出去应酬怎么办?1。这取决于社交是否是工作的一部分。如果是公司的公关工作,那么工作范围内的事情是不能拒绝的。2。如果不在工作范围内,你可以找个借口推脱。3。如果工作范围内的事情可能会影响男友与你的私生活,可以考虑换个工作,或者先和老板沟通,这样你的私人生活就会受到社交的影响,然后再制定换工作的计划...

领导找谈话说工作不积极 领导说你工作能力强但是上班不积极是什么意思?

领导好几次找我谈话,说我工作不积极?领导的意思是:1、希望你能知错就改,从现在开始好好工作。2、他的言外之意是,再给你一次机会,否则的话,你就准备走人。对于工作不积极、无作为、还打压努力的下属的领导,该怎么办?如果你是普通员工,可以向他(她)的上级反映情况,由比他(她)职务高的领导促使其改变工作态度或者将其调离...

我自认为能力不行,可是领导高估了我的能力,把我的调到管理部门,我该怎么办?

我自认为能力不行,可是领导高估了我的能力,把我的调到管理部门,我该怎么办?

能得到领导的赏识和肯定,说明你是一个优秀的人,或者你有出色的地方。在职场中,你是幸运的,至少你又得到一次机会,希望你能好好珍惜,下决心了解自身不足,加强业务知识学习,不断提升自身素质,迅速适应工作,一来不辜负领导的信任,二来对自己也是一种负责,祝你工作顺利,万事顺心!...